Como siempre, estamos atentos a las mejores soluciones que irrumpen en el mercado para optimizarlas y acercárselas a la comunidad de empresas de Certronic. Hace unos meses conocimos a Seeds, una plataforma única en Latinoamérica que provee talento freelance validado on-demand, y no dudamos en sumar fuerzas. En este artículo te contamos cómo es el nuevo módulo en profundidad, qué proyectos vas a poder llevar adelante y cómo potenciará tu gestión de fuerzas externas.

Soluciones a medida para proyectos complejos

Algunos de los siguientes escenarios seguramente te sonarán familiares: Necesitas un talento para una tarea muy específica o que demanda mucha preparación y no encontraste la persona adecuada; tenés un proyecto importante que requiere la formación de un equipo multidisciplinario y no hay una empresa con esas características, ni es posible formarlo internamente. Estas y otras situaciones, son las que viene a resolver Seeds. 

Seeds cuenta con una base de profesionales validados y altamente capacitados para brindar una solución a medida. Además de ayudarte a relevar y definir las necesidades de cada proyecto, seleccionan personas de su base de talentos que se ajusten mejor a los requisitos mediante un algoritmo propio, basándose en las habilidades -técnicas y funcionales- y experiencia de cada uno de ellos. 

El equipo de Seeds, además de gestionar la búsqueda y optimizarla, cuando sea necesario, acompañan al grupo durante todo el proyecto, con el objetivo de asegurar los mejores resultados. Todo este proceso fue integrado dentro de Certronic, para brindarte una experiencia simple y fluida, que también integra el control documental de estos recursos, pero empecemos por el principio.

¿Qué es Seeds?

Seeds es la primera plataforma de talento validado de Latinoamérica que revolucionó el mercado de la contratación con la aplicación de nuevas tecnologías al proceso de selección. En sus 3 años de vida ya han completado más de 100 proyectos a nivel regional con empresas como Unilever, Danone, Galicia y Quilmes, entre otras.

Actualmente, Seeds cuenta con una base de 300 freelancers validados, destacándose en consultoría de negocios y management, tecnología, operaciones, marketing y ventas, dentro de una amplia gama de sectores.

¿Qué quiere decir Talento On-demand Validado y Certificado?

Ya hemos mencionado estos términos un par de veces y probablemente la mayoría de los lectores desconozcan qué quieren decir cada uno de ellos o el significado de todos los conceptos juntos, así que haremos un glosario explicativo.

Talento: A través de una rigurosa preselección, Seeds cuenta con una base conformada por perfiles de alto nivel cultural y técnico con experiencia superior a 2 años y de 5 años en promedio.

On-demand: Los clientes realizan un convenio con Seeds por el plazo del proyecto, liberándose del proceso de contratación, burocracia y responsabilidades que este conlleva. La plataforma realiza el onboarding y provee soporte durante todo el desarrollo con el fin de que los seeders se integren de forma rápida y brinden lo mejor de sí para cumplir los objetivos con creces.

Validado: Además de llevar a cabo la verificación de las referencias y aptitudes provistas, también se realiza un análisis del desempeño de cada profesional en experiencias con otros miembros de la comunidad, contando así, con una evaluación de 360°.

Certificado: La integración en Certronic te permite automatizar el control documental de todos los perfiles, la matriz documental a aplicar y realizar un circuito de aprobación con trazabilidad en cada etapa.

Control y gestión by Certronic

El equipo de Certronic, analizó las necesidades de los usuarios y desarrolló dos herramientas vitales para la gestión interna de estos talentos: Control documental y Workflows de trabajo. 

Desde el alta del proyecto y durante toda su duración, la documentación relacionada al control documental de cada uno de los talentos incorporados, se gestionará dentro de Certronic de acuerdo a la matriz de cada compañía y con la mayoría de los procesos automatizados.

Las organizaciones son cada vez más flexibles, pueden estar conformadas por diferentes áreas y/o sus operaciones encontrarse descentralizadas. Esto hace que la necesidad de incorporar diferentes tipos de talentos para sus proyectos pueda surgir desde cualquier punto de la empresa. Por ello, es necesario contar con un sistema que otorgue trazabilidad y asegure que cada contratación pase por todas las instancias internas.

Certronic permite diseñar circuitos de solicitud y aprobación interna, integrando las distintas áreas de la compañía, como Recursos Humanos o Compras, para que todas las solicitudes de talentos externos (seeders) sean aprobadas en el total de los pasos definidos, pudiendo contar con la trazabilidad de cada contratación y su desarrollo.

Estos procesos se desarrollan íntegramente dentro de Certronic, contando así con un proceso unificado y sin necesidad de nuevos registros y configuraciones. Veamos en profundidad qué es Seeds, qué ofrecen y cómo puedes gestionarlo todo desde nuestra plataforma. 

¿Cómo funciona Certronic + Seeds?

Veamos un paso a paso de cómo a través de la plataforma es posible definir el proyecto y solicitar los talentos que sean necesarios, contando con el equipo disponible en menos de una semana.

1. Desde Certronic podrás definir un circuito de aprobación de solicitudes y enviar las necesidades de tu proyecto y plazos con todas las instancias de aprobación que hayan sido establecidas.

2. El algoritmo de matchmaking de Seeds encuentra a el o los seeders ideales (profesionales validados) para conseguir esos objetivos. Luego de la aprobación, contarás con el talento disponible para empezar tu proyecto

Integraciones Circuitos de Evaluación Control documental Software Transformación Digital